Дорогі медичні працівники!

З нагоди професійного свята - Дня медичного працівника прийміть сердечну подяку за Вашу віддану працю, безмежне милосердя, професійність, високу моральність та лікарську честь.

Це свято разом з Вами відзначають тисячі людей, яким Ви подарували радість перемоги над недугами, які вірять у Ваш талант, вміння, професіоналізм, у Вашу постійну готовність прийти на допомогу.

Медична мережа Київщини складається з 49 лікарень та 45 абулаторно-поліклінічних закладів. У регіоні функціонують 330 амбулаторій та 565 фельдшерсько-акушерських пунктів. Загалом у медзакладах області працюють 5 420 лікарів, серед них шестеро докторів наук і 101 кандидат медичних наук, а також 10 903 молодших спеціалістів з медичною освітою.

Земний уклін Вам!

Хай усе хороше, зроблене з душею та натхненням, повертається до Вас сторицею! Нехай кожна мить життя радує своєю неповторністю!

Бажаємо Вам міцного здоров’я, успіхів, наснаги, достатку та доброго настрою.

Київська обласна рада профспілок

16 червня 2021 року у Києві у Будинку профспілок відбулось засідання Ради Київської обласної ради профспілок з питання обрання Голови КОРПС.

Засідання було позачерговим і було скликане  через раптову смерть голови КОРПС Лідії Харченко. Президія КОРПС 20 травня ц.р. висунула кандидатури на посаду голови КОРПС та ухвалила рішення рекомендувати Раді облпрофради до списку кандидатур по виборах голови облпрофради включити В.М. Хвостікова - голову Київської обласної організації Профспілки працівників агропромислового комплексу України і  В.А. Завадського – голову обласного осередку Профспілки працівників соціальної сфери України.

У роботі взяв участь Голова ФПУ Григорій Осовий.

Кандидатам дали слово для виступу, після чого було обговорено тези їх доповідей. Василь Хвостіков у своєму зверненні до членів Ради окреслив пріоритетні напрямки, які, на його думку, є важливими в організації роботи та розвитку Київської облпрофради.

Сьогодні, 16 червня 2021 року, на позачерговому засіданні Ради Київської обласної ради профспілок головою Київської обласної ради профспілок на термін до наступної конференції обрано ХВОСТІКОВА Василя Миколайовича - голову Київської обласної організації Профспілки працівників агропромислового комплексу України.

Бажаємо Василю Миколайовичу успіхів на новій високій посаді, подальших трудових досягнень у справі захисту законних прав та інтересів працівників – членів профспілок.

Київська обласна рада профспілок

На черговій четвертій сесії 14 червня 2021 року депутати Київської обласної ради збільшили фінансування обласних програм, внесли зміни до 14 з них, створили нові цільові програми та передбачили кошти на їхнє виконання.

Так  фінансування програми «Здоров’я Київщини» збільшено на 10 мільйонів гривень. Внесено зміни до Статутів медичних закладів Київщини, щоб вони могли заключати нові договори з НСЗУ і отримувати більше грошей із державного бюджету.

Також збільшено фінансування програми, яка передбачає будівництво і реконструкцію дитячих садочків, шкіл та інших закладів соціальної інфраструктури до 324 мільйонів замість 250-ти.

Ці кошти допоможуть завершити деякі об’єкти вже до кінця цього року.

В Україні набув чинності закон, який передбачає облік трудової діяльності в електронній формі.

Йдеться про Закон України № 1217-IX, що був опублікований в газеті «Голос України» три місяці тому і який 10 червня набув чинності.

 Закон запроваджує облік трудової діяльності в електронній формі, що дозволяє не оформляти і не вести паперові трудові книжки. Україна має поступово відмовлятися від паперових трудових книжок.

Однак викидати паперові примірники трудових книжок не варто, оскільки закон передбачає п’ятирічний перехідний період: у цей період можна використовувати як паперову, так і електронну трудову.

СПО об’єднань профспілок на засіданні 10 червня 2021 року обговорив прийнятий у першому читанні законопроект № 3515 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення».

Профспілки вважають його неприйнятним у запропонованій редакції та вимагають від народних обранців суттєвого доопрацювання даного документу. Суть змін, які пропонують автори законопроекту 3515, полягає у зміні методології визначення величини прожиткового мінімуму та його «відв’язки» від мінімальної зарплати і пенсії.

Через це виникає загроза не тільки зменшення самого розміру прожиткового мінімуму, а також заниження інших гарантованих державою соціальних виплат (зокрема мінімальної пенсії) що з точки зору профспілок, є неприпустимим.

Позиція профспілок, що мінімальна зарплата не може бути нижчою прожиткового мінімуму базується на тому, що це гарантовано Конституцією України, тому профспілки переконані: зміна методології визначення прожиткового мінімуму підриває основи соціальної політики держави.

Члени СПО на засіданні обговорили подальші дії профспілок на протидію прийняттю зазначеного законопроекту у другому читанні. Вони висловились за проведення активних солідарних дій проти ухвалення ВР законів, якими  руйнується система трудових відносин у державі, нівелюється роль профспілок у захисті законних прав та інтересів працівників.

За повідомленням Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України підходить до завершення робота щодо впровадження електронної форми листків непрацездатності.

Нагадуємо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 328 затверджено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Реєстр формує та веде Пенсійний фонд України, який є володільцем інформації, що міститься в ньому.

Перехідний період буде тривати з 1 червня до 31 серпня 2021 року.

У рамках реалізації Угоди між Федерацією профспілок України та Міжнародним бюро праці 2-4 червня 2021 року за сприяння проєкту МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» відбувся навчальний тренінг з інформаційно-комунікаційної роботи. 

Київську обласну раду професійних спілок на заході представляв голова Київської обласної Профспілки працівників агропромислового комплексу Василь Хвостіков.

 Метою тренінгу стало вдосконалення зовнішньої та внутрішньої комунікації профспілок, підвищення навичок проведення профспілкових інформаційних кампаній.

Верховна Рада України 2 червня ц.р. прийняла за основу законопроєкт №3515 про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення.

За оцінкою Федерації профспілок України, законопроект 3515 фактично руйнує підвалини розбудови соціальної держави Україна і реалізації людино центричної політики. Цей курс крок за кроком вибудовувалась у державі за роки незалежності під статус держави Україна, як соціальної (що закріплено у Конституції).

На реалізацію такого статусу у різні роки була прийнята низка законів, які розроблялись за участю усіх трьох сторін соціального діалогу, міжнародних експертів, європейських структур. Зокрема йдеться про закони "Про прожитковий мінімум" і "Про державні соціальні стандарти і державні соціальні гарантії".

На їх основі формувалися відповідні соціальні гарантії – заробітної плати, пенсійного забезпечення, соціальних виплат та допомог.

У разі прийняття законопроекту 3515 це все може бути перекреслено одним махом, - заявив голова ФПУ, голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий, коментуючи рішення Парламенту.

На засіданні Уряду 2 червня 2021 року серед питань, які попередньо розглядались СПО об’єднань профспілок, був проект постанови КМУ про утворення робочої групи з питань запровадження обов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення та розвитку недержавного пенсійного забезпечення.

Рішенням створити таку групу Уряд підтвердив наміри влади напрацювати законопроект, який би міг бути підтриманий у суспільстві та працювати в інтересах людей.

Саме таку оцінку дав зазначеному рішенню Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий, який обстоював позицію профспілок на засіданні Уряду. Він поінформував, що рішення КМУ про утворення зазначеної групи попередньо розглядалось СПО об’єднань профспілок та було погоджено.

Групу передбачається створити як тимчасовий консультативно-дорадчий орган КМУ. Вона має напрацювати шляхи і механізми вирішення проблемних питань, які стосуються запровадження обов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення.