Законодавством про загальнообов’язкове соціальне страхування визначено, що пенсійна система в Україні має складатись з різних рівнів:

- солідарної системи, яка існує зараз;

- недержавного пенсійного забезпечення, що передбачає створення і функціонування недержавних пенсійних фондів;

- а також запровадження так званого другого рівня пенсійного страхування – накопичувальної системи пенсійного забезпечення, як обов’язкового, що базується на певних принципах і правилах, і до якого буде залучене працююче населення.

Як зазначив Г.Осовий, навколо запровадження другого рівня пенсійного забезпечення не перший десяток років точаться дискусії, але однозначного рішення допоки не ухвалено. Що зокрема обумовлено складністю впровадження такої нової для нас форми пенсійного забезпечення.

Робочу групу очолить віце-прем’єр-міністр України, а до її складу увійдуть Міністр соціальної політики, голова Національної комісії з цінних паперів і фондового ринку, голова Комітету ВР з питань соціальної політики, представники Офісів Президента України, Уповноваженого ВР з прав людини, керівництво Пенсійного фонду, казначейства, податкової та низки міністерств, які будуть долучені до реалізації цієї програми.

За пропозицією профспілок, до складу робочої групи включено представників всеукраїнських профспілок, їх об’єднань та об’єднань організацій роботодавців.

У своїй роботі профспілки наполягатимуть на тому, щоб учасниками загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення могли бути особи у віці до 35 років.

Щоб у законопроекті були передбачені державні гарантії збереження накопичень у цих новостворених пенсійних фондах.

А також, щоб сплата внеску до системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення не вплинула на зменшення розміру ЄСВ, який сплачує роботодавець, що наразі пропонується.

Детальніше

за інформацією ОВП ФПУ