-->
Київська обласна рада професійних спілок » Новини » З 1 жовтня 2025 року Держпраці зможе перевіряти і штрафувати роботодавців на предмет мобінгу (цькування)
З 1 жовтня 2025 року Держпраці зможе перевіряти і штрафувати роботодавців на предмет мобінгу (цькування)

 

З 1 жовтня 2025 року Держпраці зможе перевіряти і штрафувати роботодавців на предмет мобінгу (цькування)!

  • 30 червня Президент підписав Закон №4352-IX
  • 1 липня він опублікований у Голосі України"
  • вводиться в дію — з 1 жовтня 2025 року.
Що це означає?

Уперше на рівні закону:

Держпраці та її територіальні органи отримали право під час воєнного стану проводити позапланові перевірки за заявами працівників або ПРОФСПІЛОК щодо фактів мобінгу.

Також в Адміністративний кодекс додали нову статтю 173-5 «Мобінг (цькування) працівника», яка передбачає:
  • Штраф від 850 до 3400 грн (або громадські роботи) — для громадян;
  • Штраф від 1700 до 6800 грн — для ФОПів і посадовців;
  • За повторний мобінг або цькування групою — штраф до 6800–13600 грн або громадські роботи до 60 годин.
Хто складатиме протоколи?
Виключно інспектори Держпраці.

Цей Закон — важлива перемога в боротьбі за гідні умови праці, психологічну безпеку на роботі та повагу до прав людини.
Працівники, профспілки, керівники — звертайте увагу на зміни.

Профспілки готові допомагати й захищати кожного!