| Привітання з Днем працівників харчової промисловості |
|
| Для балансування енергосистеми у Київській області за розпорядженням НЕК Укренерго застосоване тимчасове обмеження електропостачання задля стабілізації енергосистеми |
|
| Привітання з Всеукраїнським днем бібліотек |
|
| засідання тимчасової комісії КОВА з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат |
|
| Аналітичний звіт " Робота майбутнього" |
|
| допомога від Профспілки працівників освіти і науки України |
|
| Профспілкова організація Київського КПК продовжує свою роботу і під час війни |
|
| Комунальники - це герої невидимого фронту |
|
| Війна – змінила наше життя і міняє пріоритети... |
|
| З А Я В А ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ |
|




ЗАБОРГОВАНІСТЬ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ КИЇВЩИНИ ЗМЕНШИЛАСЬ НА 34%
Аналітичний звіт " Робота майбутнього. Форсайт обумовлених впровадженням нових технологій змін в сільському, лісовому та рибному господарстві України" узагальнює бачення 825 підприємств, що працюють у сільському, лісовому та рибному господарствах України, щодо можливих соціально-економічних змін, викликаних технологічним розвитком, зокрема з огляду на структуру зайнятості, затребувані професії та кваліфікації.
Сквирською міською організацією Профспілки працівників освіти і науки України спільно з відділом освіти Сквирської міської ради (на кошти членів Профспілки) було придбано зарядну портативну електростанцію та передано Білоцерківській 72 окремій механізованій бригаді ім. Чорних Запорожців.
Виїзне навчання для профактиву Київської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення
Київська обласна організація Профспілки працівників ЖКГ МП ПОН довомагає членам первинних профспілкових організацій під час війни.
17 серпня 2022 року Президент України Володимир Зеленський замість очікуваного трудящими вето підписав проголосований у парламенті 19 липня скандально відомий Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», який запроваджує крайні форми лібералізації трудових відносин та позбавляє працівників українських підприємств із чисельністю менше 250 осіб одного з основоположних прав – права на трудовий захист та колективні переговори.