Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.2021 р. №323 з 1 травня 2021 року змінено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього.

За повідомленням Департаменту правового захисту апарату ФПУ,  електронний реєстр накопичує, зберігає, обліковує та використовує інформацію про сформовані (видані), продовжені листки непрацездатності. Він потрібний для реалізації прав застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яку здійснюють за рахунок коштів роботодавця, а також для перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності.

Реєстр формує та веде Пенсійний фонд України, який є володільцем інформації, що міститься в ньому.

13 квітня ц.р. відбулась нарада за участі Голови ФПУ Григорія Осового Г.В., голови Комісії Ради ФПУ з питань соціального захисту членів профспілок і соціального страхування Шевченка П.В., членів правління фондів соціального страхування України від сторони застрахованих осіб, представників профспілок-членів СПО об’єднань профспілок та ін.

Мета – узгодження позиції профспілкової сторони щодо розробленого Мінсоцполітики законопроекту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України».

У Київській області карантинні обмеження у зв'язку з поширенням COVID-19 продовжено до 23 квітня.

Таке рішення було прийнято на позачерговому засіданні Київської обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, під час якого розглянули питання «Про вжиття невідкладних заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», яке відбулося 9 квітня.

Ситуація з поширенням COVID-19 в області залишається складною. Майже щодня фіксується дуже високий рівень захворюваності і госпіталізацій.

Підготовленим Мінсоцполітики законопроектом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України» пропонується вирішити проблеми Фонду за рахунок самих застрахованих осіб і страхувальників. 

За інформацією Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату ФПУ, ФСС тривалий час перебуває у фінансово кризовій ситуації. Починаючи з 2018 року постійно існує борг перед застрахованими особами з надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах, який нині становить більше 2 млрд. грн.

Протягом усього цього періоду сторони соціального діалогу регулярно порушували питання про необхідність термінового вирішення проблеми дефіциту бюджету Фонду. Чому немає державної підтримки для Фонду у такий складний час, як це робиться в інших країнах? Але, незважаючи на заперечення представницьких сторін профспілок і роботодавців, Урядом затверджується бездефіцитний бюджет Фонду соціального страхування на 2021 рік. І це при існуючому дефіциті бюджету Фонду! 

Тепер Мінсоцполітики пропонує вирішити проблему дефіциту в інший спосіб – шляхом урізання виплат застрахованим особам і ще більшим фінансовим навантаженням на роботодавців, які і так потерпають від локдаунів.

Фізичні особи-підприємці та наймані працівники, які були змушені припинити свою діяльність через карантинні обмеження у «червоних» зонах, отримають з державного бюджету одноразову матеріальну виплату у розмірі 8 тисяч гривень.

Це передбачено законом (проект №5300), ухваленим Верховною Радою України 30 березня ц.р., та підписаним Президентом України на початку квітня.

Документ передбачає, що застрахований ФОП чи працівник, який в нього працює, має право на отримання допомоги з держбюджету на підставі самостійного звернення у розмірі 8 тис. грн. Матеріальну виплату можна буде отримати, зареєструвавшись через додаток або Єдиний портал державних послуг «Дія».

Окрім цього, підприємці та працівники можуть потенційно розраховувати на фінансову допомогу від місцевої влади у розмірі, який буде визначено органами місцевого самоврядування.

Про це зазначено у Зверненні керівників національних репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок – суб’єктів Генеральної угоди на 2019-2021 рр., направленому до  Прем’єр-міністра України та урядовців 5 квітня.

У ньому наголошено на тому, що проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин», ухвалений на засіданні Урядового комітету з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій та соціальної політики 1 квітня 2021 року, викликав широкий резонанс в колах працівників і професійних спілках.

У ході попереднього опрацювання соціальними партнерами зазначеного документу профспілкам вдалося відстояти деякі гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів, та інші незначні правки. Проте ключові проблемні позиції, зокрема, ті, що прямо зачіпають «червоні лінії» дотримання прав та гарантій працівників в Україні, залишились.

Постійна комісія Київської обласної ради з питань управління комунальною власністю, приватизації, житлово-комунального господарства та впровадження енергозберігаючих технологій 2 квітня на своєму засіданні розглянула Заяву Київської обласної ради профспілок та звернення Яготинської міської ради до влади щодо мораторію на підвищення тарифів на природний газ, електроенергію, комунальні послуги та електропостачання для населення.

Профспілкову позицію депутатам репрезентувала голова КОРПС Лідія Харченко. Вона зазначила, що у січні 2021 року, коли Україною прокотилась хвиля акцій проти підвищення з початку поточного року палати за комуналку Президія КОРПС  прийняла Звернення до Уряду, Київської обласної ради та Київської обласної державної адміністрації з категоричним протестом проти підвищення тарифів на газ, електроенергію, тепло і воду для населення.

Профспілки Київщини вимагають зупинення тарифної вакханалії в енергетичній галузі та забезпечення державного регулювання в цій стратегічно важливій сфері.

Крім цього, Лідія Харченко розповіла депутатам Київщини про діяльність КОРПС, яка представляє інтереси більше 130 тисяч найманих працівників області, і наголосила на важливості подальшої співпраці з обласною радою та депутатським корпусом.

Нещодавно у своїй колонці в газеті «Київ пост» Міхеіл Саакашвілі надав рецепти спрощення трудових відносин, начебто в інтересах людини праці, а насправді?

Протягом всієї державної незалежності українському суспільству постійно нав’язується думка, що діючий Кодекс законів про працю України – «радянський рудимент», який не відповідає сучасним трудовим відносинам. Більш того з’явилося чимало своїх, а тепер їм на допомогу і закордонних ліберальних реформаторів, які вже ну абсолютно точно знають, яким повинно бути українське трудове законодавство.

 Більш того, ці старі/нові обличчя осідлавши Національну раду реформ  висиділи такий собі спрощений порядок регулювання трудових відносин.

Метою цього творіння проголосили – зменшення тиску на бізнес, а по суті повне самоусунення держави і залишення працівника сам на сам з роботодавцем.

1 квітня 2021 року голова Київської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери Завадський В.А. зустрівся у м. Вишгороді з головою створеного міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг, Рудько Наталією Петрівною.

Крім того в телефонному режимі відбулася розмова з начальником соціально-гуманітарного управління Вишгородської міської ради Фороща Т.В. (вищестояча організація) щодо готовності сторін даної розмови зустрітися в подальшому для розширення співпраці між галузевою профспілкою та структурними  підрозділами гуманітарного спрямування  Вишгородської міськради.

30 березня відбулася зустріч голови Київської обласної організації Профспілки працівників соціальної сфери України Валентина Завадського з головою Білоцерківської РДА Людмилою Мерзлюк та заступником голови РДА Володимиром Толочко.

Голова обласної організації Профспілки проінформував керівництво Білоцерківської районної державної адміністрації про діяльність профспілки сфери соціального захисту та про найактуальніші питання, які стоять перед обласною профспілкою на поточний рік.

Голова Білоцерківської РДА схвально відгукнулась про роль профспілок в колективах районних установ та організацій і запевнила про всіляку допомогу районної влади галузевим профспілкам, що працюють на теренах району.

Сторони відзначили  непростий, як для профспілок так і для місцевих органів влади етап завершального процесу децентралізації, а тому  з розумінням ставляться до необхідності визначення спільних скоординованих дій.