Напередодні Всесвітнього дня охорони праці – 28 квітня Президія Федерація професійних спілок України  схвалила Заяву, в якій зазначено, що пандемія COVID-19 показала на практиці, наскільки важливими є питання безпеки і здоров’я працівників, які своєю працею створюють економічний потенціал держави, і наскільки серйозними можуть бути її економічні втрати, якщо цим питанням не приділяти належної уваги.

ФПУ закликало Уряд, органи місцевої влади, роботодавців, керівників медичних установ, комунальних, пенітенціарних та інших установ і служб громадського обслуговування:

- організувати системну роботу для фізичного і соціального захисту працівників, у тому числі медичних і соціальних служб;

- врахувати професійні ризики, посилені пандемією COVID-19 та запровадити відповідні заходи і програми профілактики інфекцій та інфекційного контролю;

- збільшити інвестиції в системи охорони здоров’я і соціального забезпечення,  оплату праці і створення безпечних умов;

- забезпечити  фінансування «ковідного» фонду та адекватне укомплектування медичними кадрами закладів охорони здоров’я.

21 квітня 2021року у відео форматі у Києві відбулося засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.

У засіданні взяла участь голова Київської обласної ради профспілок Лідія Харченко.

Під час роботи обговорено законодавчі ініціативи влади у сфері трудових відносин, які звужують права працівників і профспілок, та заходи щодо протидії ним, запропоновані профоб’єднаннями - членами СПО.

Другим питанням було затверджено пропозиції СПО об'єднань профспілок до проєкту Бюджетної декларації України на 2022–2024 роки.

Відповідно до розпорядження голови Київської обласної державної адміністрації від 7 квітня 2021 року №200 «Про підготовку та відзначення в Київській області заходів, пов’язаних з 35-ми роковинами Чорнобильської катастрофи» Департаментом соціального захисту населення КОДА за підтримкою управління пасажирських перевезень Київської облдержадміністрації 19 квітня 2021 року було організовано поїздку до Чорнобильської зони відчуження та м. Прип’ять.

У заході взяли участь представники Київської облдержадміністрації, профспілок, представники громадських організацій, які опікуються особами, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, ліквідатори наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, евакуйовані із зони відчуження тощо.

До складу делегації увійшов почесний голова Київської обласної ради профспілок Валентин Кононенко, який свого часу брав безпосередню  участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.  

У відповідь на звернення СПО об’єднань профспілок щодо розміру компенсації вартості санаторно-курортної путівки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи,  Уповноважений Президента України з прав людей з інвалідністю Валерій Сушкевич звернувся до Мінсоцполітики з проханням встановити розмір цієї компенсації на рівні середньої вартості путівки в Україні.

У своєму листі до Уповноваженого СПО об’єднань профспілок поінформував про опрацювання розробленого Мінсоцполітики проект наказу щодо встановлення середньої вартості путівки для виплати грошової компенсації замість путівки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та не погодження цього документу. Це сталося через те, що на думку профспілок, він суперечить нормам Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Так, законом визначено, що постраждалим громадянам, віднесеним до категорії 1, щорічно надається позачергово безоплатна санаторно-курортна путівка, або (за їх бажанням) грошова компенсація у розмірі середньої вартості путівки. Натомість, у підзаконних нормативно-правових актах дана норма ігнорується, що призводить до порушення прав постраждалих чорнобильців.

У рамках Проекту МОП із заробітної плати відбулася Установча зустріч українських організацій-членів Міжнародної коаліції за рівну оплату праці (ЕРІС), в роботі якої взяли участь Сергій Савчук – Національний координатор МОП в Україні, Еріка Квапілова – Голова офісу «ООН-Жінки» в Україні, Габріела Міранда – Керівниця проєктів ОЕСР в Україні, представники державних, громадських та міжнародних організацій, соціальні партнери.

В результаті активної роботи у 2020 році до EPIC приєдналися Уряд України, Конфедерація роботодавців України, Федерація профспілок України, Київський інститут гендерних досліджень. Тому метою такої зустрічі стало напрацювання спільних завдань та методів, які б могли використовувати соціальні партнери на шляху скорочення гендерного розриву в оплаті праці та реалізації в Україні норм Конвенції МОП № 100 про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності.

Фізичні особи-підприємці та наймані працівники, які були змушені припинити свою діяльність через карантинні обмеження у «червоних» зонах, отримають з державного бюджету одноразову матеріальну виплату у розмірі 8 тисяч гривень.

Це передбачено законом (проект №5300), ухваленим Верховною Радою України 30 березня ц.р., та підписаним Президентом України на початку квітня.

Документ передбачає, що застрахований ФОП чи працівник, який в нього працює, має право на отримання допомоги з держбюджету на підставі самостійного звернення у розмірі 8 тис. грн. Матеріальну виплату можна буде отримати, зареєструвавшись через додаток або Єдиний портал державних послуг «Дія».

Окрім цього, підприємці та працівники можуть потенційно розраховувати на фінансову допомогу від місцевої влади у розмірі, який буде визначено органами місцевого самоврядування.

Про це зазначено у Зверненні керівників національних репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок – суб’єктів Генеральної угоди на 2019-2021 рр., направленому до  Прем’єр-міністра України та урядовців 5 квітня.

У ньому наголошено на тому, що проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин», ухвалений на засіданні Урядового комітету з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій та соціальної політики 1 квітня 2021 року, викликав широкий резонанс в колах працівників і професійних спілках.

У ході попереднього опрацювання соціальними партнерами зазначеного документу профспілкам вдалося відстояти деякі гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів, та інші незначні правки. Проте ключові проблемні позиції, зокрема, ті, що прямо зачіпають «червоні лінії» дотримання прав та гарантій працівників в Україні, залишились.

Нещодавно у своїй колонці в газеті «Київ пост» Міхеіл Саакашвілі надав рецепти спрощення трудових відносин, начебто в інтересах людини праці, а насправді?

Протягом всієї державної незалежності українському суспільству постійно нав’язується думка, що діючий Кодекс законів про працю України – «радянський рудимент», який не відповідає сучасним трудовим відносинам. Більш того з’явилося чимало своїх, а тепер їм на допомогу і закордонних ліберальних реформаторів, які вже ну абсолютно точно знають, яким повинно бути українське трудове законодавство.

 Більш того, ці старі/нові обличчя осідлавши Національну раду реформ  висиділи такий собі спрощений порядок регулювання трудових відносин.

Метою цього творіння проголосили – зменшення тиску на бізнес, а по суті повне самоусунення держави і залишення працівника сам на сам з роботодавцем.

26 березня 2021 року відбулась церемонія підписання Меморандуму про співпрацю між Київською обласною радою профспілок та Управлінням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування  України у Київській області.

Свої підписи під документом поставили Голова Київської обласної ради професійних спілок Лідія Харченко та в.о. начальника управління виконавчої дирекції Фонду у Київській області Георгій Галиць.

Метою укладення Меморандуму є організація співпраці в напрямку забезпечення покладених на Сторони функції та завдань, врегулювання  взаємних прав та обов’язків  Сторін щодо реалізації державної політики у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування, встановлення партнерських  відносин  та координації зусиль Сторін,  спрямованих на задоволення інтересів громадян шляхом якісного надання матеріального забезпечення, страхових виплат  та соціальних послуг.

Шановні, дорогі, прекрасні, чудові жінки!

Прийміть сердечні вітання з нагоди першого весняного свята - 8 березня!

Ваша енергія,  відповідальність, активна життєва позиція несуть у світ  злагоду, добро і любов. Бажаємо Вам  завжди бути щасливими, здоровими, оточеними ніжністю і турботою.

Нехай Вас завжди супроводжує впевненість у завтрашньому дні!

З повагою

Голова Київської облпрофради  

Лідія ХАРЧЕНКО