Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Погода
Свята і події
Новини Київщини
| ПІДПИСАНО МЕМОРАНДУМ ПРО СПІВПРАЦЮ З ДЕРЖПРАЦІ |
 |
 22 березня п.р. під час наради керівників членських організацій обласної ради профспілок було підписано Меморандум про співпрацю та взаємодію між Центральним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці та Київською обласною радою професійних спілок.
|
|
|
| Насильство та домагання стосовно осіб з інвалідністю у сфері праці |
|
 Конвенція МОП №190 визнає право кожного на вільну від насильства та домагань сферу праці. Конвенція визначає насильство та домагання як “низку неприйнятних форм поведінки і практик або загрози таких, здійснених одноразово чи систематично, метою, результатом або можливим наслідком яких є заподіяння фізичної, психологічної, сексуальної чи економічної шкоди, включаючи ґендерно-обумовлені насильство і домагання”. Дискримінація за ознакою інвалідності була визначена важливим фактором, який збільшує ризик насильства та домагань. Особи з інвалідністю можуть зазнавати специфічних насильства та домагань та більшою мірою, ніж особи, які не мають інвалідності, однак такі ситуації часто залишаються поза увагою.
|
|
|
28 березня 2023 року відбулось засідання Президії Київської обласної 
14 березня 2023 року відбулось засідання розширеної Президії Київської обласної організації присвяченої Дню Комунальника.
Співпраця Федерації профспілок України з Міжнародною організацією праці надала можливість 1-3 березня 2023 році організувати семінар для профспілкових працівників різних рівнів.
Вночі 22 березня у м. Ржищів Київської області внаслідок ворожої атаки загинуло 9 осіб та 20 людей зазнали травм, це працівники та студенти ліцею, члени Київської обласної профспілки працівників АПК.
7 березня п.р. відбулось засідання Президії Київської обласної ради професійних спілок
09 березня 2023 року із гуманітарною місією до Балаклії вирушили представники Київської обласної ради профспілок за сприяння гуманітарної асоціації "Vanforlife" (Швейцарія).
Сексуальні домагання – поширене явище, яке підриває рівність у сфері праці. Воно може негативно впливати на оплату праці, кар’єрне зростання та умови праці жертв та потенційно витісняти людей зі сфери праці. Незважаючи на те, що кожен може зазнати впливу цього явища, сексуальні домагання особливо впливають на жінок та посилюють стереотипи щодо їхніх здібностей та прагнень. Це також сприяє тому, що менша кількість жінок бере участь або залишається на ринку праці (що поглиблює розрив щодо участі в робочій силі) та нижчому рівню оплати праці жінок, ніж чоловіків (що збільшує ґендерний розрив в оплаті праці).