11 серпня 2021 року відбувся семінар для голів галузевих обласних організацій профспілок на тему «Колективний трудовий спір як інструмент захисту трудових прав працівників».

Навчання пройшло в рамках договору про співпрацю між Київською обласною радою професійних спілок і Національною службою посередництва і примирення в місті Києві та Київській області та згідно Тематичного плану графіку постійно діючого семінару на 2021 рік.

У заході взяли участь: голови галузевих організацій профспілок Київщини, голова КОРПС Василь Хвостіков, начальник Відділення Національної служби посередництва і примирення у місті Києві та Київській області Даніїл Коцупал, заступник начальника Відділення НСПП – завідувач сектора правового забезпечення Євген Арцюх,  Валентина Приходько, завідувач відділу управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання Федерації Професійних спілок України; Любов Артюхова, головний спеціаліст управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання ФПУ.

В Україні День молоді відзначатимуть щороку 12 серпня, в Міжнародний день молоді.

Відповідний Указ № 333/2021 від 28 липня 2021 року підписав Президент України Володимир Зеленський.

Документ набирає чинності з 1 січня 2022 року. Глава держави підписав його з метою підтримки прагнення української молоді до інтеграції у європейську спільноту, утвердження цінностей демократії та свободи, а також ураховуючи ініціативу вітчизняних молодіжних організацій та рухів.

На Офіційному веб-порталі ФПУ проводиться опитування для всіх, хто  бажає висловити власну думку з нагоди прийдешньої історичної дати – 30-річчя Незалежності нашої держави, що відзначатиметься 24 серпня 2021 року.

Відвідувачам сайту ФПУ пропонується відповісти на запитання :

Які найважливіші  очікування від набуття Україною незалежності?

Та обрати найактуальніший варіант відповіді на нього серед запропонованих:

- справжнє народовладдя;

- гідний рівень життя;

- європейські зарплати;

- можливість професійно реалізувати себе;

- соціальні гарантії і соціальний захист притаманні соціальній державі;

- особиста безпека і безпека на робочих місцях;

- гідні пенсії.

"Діяльність усіх соціальних партнерів має бути спрямована на досягнення суспільної злагоди та взаємодії", - заявив Президент України Володимир Зеленський, коментуючи діяльність Національної тристоронньої соціально-економічної ради та територіальних тристоронніх соціально-економічних рад. 

Діалог у НТСЕР має бути максимально результативним. Для Глави держави принципово, щоб діалог працівників, їхніх профспілкових представників, роботодавців та органів виконавчої влади й місцевого самоврядування відбувався на основі інституційної бази держави, в межах закону» – про це йдеться у повідомленні Офісу Президента.

У столичному Будинку спілок  6 серпня 2021 року відбулась робоча зустріч  з узгодження позицій сторін соціального діалогу до законопроєкту «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», розробленого Мінекономіки.

Нарада проводилась за дорученням Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Любченка О.М. за результатами його зустрічі з профспілками 20 липня 2021 року. 

Представляючи позицію профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий зазначив, що сторони соціального діалогу, перш за все, мають визначити, наскільки законопроект відповідає вимогам міжнародних, європейських стандартів безпечної праці, охорони праці та забезпеченню гідних її умов для працівників.  

З 5 серпня 2021 року розпочато проведення щотижневих засідань Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення).

Робоча група утворена при Мінекономіки і у її роботі беруть участь представники профспілок разом з очільниками КМУ, міністрами, головами облдержадміністрацій та керівниками центральних органів виконавчої влади.

Розпочинаючи засідання, Перший віце-прем’єр-міністр України – Міністр економіки Любченко О.М. зазначив, щодо питання погашення заборгованості із заробітної плати є дуже актуальним та важливим, а робота з профспілками у цьому напрямку має бути пріоритетною.

Засідання Міжвідомчої робочої групи, на якому розглядатиметься ситуація на підприємствах-боржниках Київщини, заплановане на 26 серпня ц.р.

З цього питання розмірковує Василь Шилов, кандидат філософських наук, у своїй публікації на Офіційному веб-порталі Федерації профспілок України.

Автор стверджує, що за деякими даними, сьогодні рівень зарплат в нашій країні майже африканський - особливо за межами міст-мільйонників. Україна – одна з небагатьох країн, де існує таке явище як "працюючі бідні", а також хронічна заборгованість із виплати заробітної плати.   

"За останні 30 років український парламент жодного разу не розглянув  питання про підвищення рівня життя народу, - йдеться у статті. - Питання про гідні зарплати українцям ніколи не піднімалося у верхніх ешелонах влади, хіба що іноді хтось "заїкавсь" на цей рахунок, але далі цього справа не йшла".

Приватне акціонерне товариство "РОСАВА" є містоутворюючим підприємством та найбільшим платником заробітної плати і податків. З "Росавою" прямо чи опосередковано пов’язаний кожний п'ятий мешканець м. Біла Церква (Київська область).

На заводі працюють більше 3000 працівників, серед яких багато молоді. Для них створено якісний соціальний пакет. На «Росаві» активно діє профспілка, яка виступає ініціатором і учасником усіх соціальних програм і має великий досвід колдоговірної роботи, який схвалювався Президією КОРПС.

З початку 2021 року підприємство розширило асортимент виробляємої продукції, збільшило обсяги її реалізації. ПрАТ "Росава" входить до  Каталогу провідних промислових підприємств Київщини, складеного Департаментом економіки та цифровізації Київської обласної державної адміністрації. 

Молодіжна рада Київської обласної ради профспілок 30 липня 2021 року обговорила питання організації та ведення роботи з профспілковою молоддю.  

У засіданні взяв участь голова Київської обласної ради профспілок Василь Хвостіков. Він розповів молодим профактивістам про діяльність КОРПС, зокрема, у напрямку активізації роботи  з молоддю, про що йшлося на засіданні Президії КОРПС 22 липня ц.р.

Іванна Храпко, голова молодіжної ради Профспілки працівників державних установ України, провела тренінг на тему: «Робота з профспілковою молоддю: створення команди. Напрями роботи та планування діяльності».

У ході практичних занять було напрацьовано план роботи Молодіжної організації профспілки та визначено ключові напрями її роботи.

З якою метою держава намагається націоналізувати профспілкове майно?

Арешти майна, допити, проведення обшуків та вилучення документів – саме такими діями держава, в бюджет якої сплачуються багатомільйонні податки з діяльності профспілкових організацій та їх підприємств, намагається блокувати діяльність ФПУ.

За інформацією Департаменту корпоративних прав та майна ФПУ, станом на зараз накладено арешт на 45 майнових комплексів профспілок. Чи задавався хтось питанням ефективності використання майна державних санаторно-курортних закладів та розміру дотацій на їх утримання з бюджету і яку частину прибутків віддають ці заклади державі? З профспілковими готелями та санаторіями все прозоро та зрозуміло: здійснення діяльності – отримання прибутку – сплата обов’язкових податків та платежів. А з тими, що перебувають у власності держави?